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“蔬菜播种有哪些方式？”“黄瓜顶花带刺是否意味着不新鲜？”清华海归博士后去做农民，这样的职业选择很多人意想不到，但石嫣已经坚持了十多年。石嫣说，希望未来有更多年轻人回到农村，“博士”“海归”种地不再被当成稀奇事。

高学历人才前往农村，成为“农民”被当作新鲜事备受关注，说明在多数人看来，人才与农民存在天壤之别，不可同日而语。但实际上，在农村人才流失背景下，农村农业更需要人才，高端人才的到来，既能助力农业农村的高质发展，还起到示范带动作用，吸引更多青年人才加入乡村建设。如今各大高校都鼓励研究生到基层就业，大批硕博生在基层一线贡献青春。

高学历人才自愿选择回到农村，并非不能发挥作用。有些高层次人才具有涉农专业知识，落脚乡村更能发挥特长和所学，让乡村发展与个人价值实现“双向奔赴”。这样的例子近年来数不胜数，譬如四川眉山硕士刘沈厅毕业后回到家乡研究技术解决猕猴桃种植难题，带动销售收入达百万元以上；湖南祁阳县陈小龙带领种田团队进行科研成果转化，增进了粮食安全……如今的农村早已不再是过去那般，有些乡村建设得不亚于城镇。而且高学历人才的加入，带来的改变和成效，时间最终会给出“答案”。

随着乡村振兴深入推进，农村也到处都充满机遇和挑战，当农业农村发展遇到瓶颈时，需要新理念、新技术“浇筑”。这就为具备科学文化素质、掌握先进农业科技、拥有农林管理能力的年轻人施展才华和实现理想抱负提供了广阔舞台。近年来，国家出台了系列利好政策大力支持农业创新创业，更是让很多硕博士生看到了机遇，更有信心、动力回到农村打拼，通过发展农村农业、研发农业科技成果，实现个人价值。

就业没有好坏之分，不应该一上来就简单做出事实判断，而是要究问反思其价值导向与价值选择。换言之，关键是能不能实现自己的人生之价值、生命之意义。如果没有获得感、幸福感、归属感，显然只是一份谋生的工作，很难成为长久发展的事业，这势必影响到工作的激情和生活的动力。因而，面对职业选择，不应该问我能从工作中得到什么，而是要追问我能给这份工作带来哪些改变。我们乐见更多的高层次人才回到农村、扎根基层、服务田野。

（聂勇钢）

编辑: 韩宗峰

关键词： 职业选择 个人价值 粮食安全