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小区内电瓶车充电起火，社区智慧治理中心发现后，呼叫小区应急救援队伍5分钟将火扑灭；企业办公楼外纸板箱被烟头引燃，工业社区智慧化“园区大脑”及时发现险情，通知企业保安1分钟内灭火……昨天，浙江省社区应急体系改革现场会在湖州举行。会上，秀洲区新城街道作为全省社区应急体系改革先进典型作交流发言，这也是嘉兴市唯一在会上交流发言的街道。

今年以来，新城街道以社区应急体系改革为契机，坚持试点先行、点面结合，以建强主阵地、扩展新阵地、健全常态化运行机制为抓手，全力构建权责明晰、平战结合、应变迅捷、保障有力的社区应急管理新格局。

“自今年7月承担全省社区应急体系改革试点任务以来，我们坚持以人为本，建立健全以社区书记、主任为主要负责人的社区应急管理小组，选优配强专职管理员，厘清任务清单和责任清单，完善了‘街社联动’应急管理体系。”新城街道相关负责人介绍，不仅如此，街道还发挥社区领导班子及网格员主力作用，整合属地派出所、行政执法、微型消防站、医疗、民兵及退役军人五支队伍，融合联社党员、志愿者、物业等多方力量，建强“1+5+X”应急管理队伍，推进辖区应急设施标准化建设，建强社区应急管理主阵地。

在夯实社区应急管理主阵地的基础上，街道充分整合辖区内物业服务点、城市驿站、学校培训机构等资源，成立55个小区“应急前哨团”，打造了城市驿站、户外职工等城市应急救援点，布局了一批应急教育培训基地。同时，与世合、益弘、怡恩三支社会化专业救援队签订社区应急共建协议，有效发挥专业救援队伍作用，定期开展急救知识培训、常态化应急演练。数据显示，今年以来开展培训35次、应急演练93场。

应急管理是国家治理体系和治理能力的重要组成部分，承担着防范化解重大安全风险、及时应对处置各类灾害事故的重要职责，担负保护人民群众生命财产安全和维护社会稳定的重要使命。基层应急管理体系作为国家应急管理体系的重要组成部分，是国家应急管理体系建设的重点，也是建设难点。

对此，新城街道以建章立制为抓手，建立隐患排查整改机制，健全全民宣教培训机制，完善绩效评价机制，结合实际开发“微风险闭环管控平台”，编写印制《社区隐患排查指南》等，实现了隐患排查、上报、整改、验收全闭环，有效消除各类安全隐患，全面提升辖区群众防范、自救、逃生能力。

接下来，新城街道将在前期试点基础上，实现社区应急体系改革纵深推进、全面提升，有效打通基层应急管理“最后一公里”，全力构建“大安全、大应急、大减灾”现代社区应急管理体系。（图片由新城街道提供）

关键词： 应急管理 新城街道 今年以来