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来源:大学教育网 2022-11-05 23:05:14
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1、1.计提员工离职补偿 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 2.支付离职补偿 借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金 如果采取简易办法记账,可直接借记“管理费用”。
2、希望采纳。
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