今天来聊聊关于职位与职务的关系,职权与职位的关系的文章,现在就为大家来简单介绍下职位与职务的关系,职权与职位的关系,希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、职位:是行政组织的基本单位和行政领导的工作岗位,是行政领导者获得权、责的依据。
2、 特点:1)是以“事”为中心确定的,即按政事需要设置职位,而非因人设位。
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3、 2)职位的数量有限。
4、 3)具有相对的稳定性,不因领导者的变动而变动。
5、 4)行政领导者的职位由上级主管部门依据职能和职权的分配确定,按法定程序任免。
6、 5)职位上的行政领导人员担任职务与责任的时间长短、职务与责任是否主要,对职位本身并无影响。
7、 2、职权:是职位上的权力。
8、 理解:1)职权是由职位派生出来,职和权紧密联系。
9、 2)职权与职位相称。
10、 3)职权是法定权力。
11、 范围:执行权、领导权、管理权、用人权、检查、监督权、协调权。
12、 3、行政领导者的责任:政治责任、工作责任、法律责任。
相信通过职权与职位的关系这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
关键词:
行政组织
上级主管部门
法定程序