自2019年疫情爆发，我们经历了三年的封闭期，三年之间百姓收入低迷物价却高涨不止，网友多把这三年的生活调侃为“苦日子”。

今年，疫情结束，人们生活可以重新放开，但是之前的“苦日子”是结束了，但是新的“苦日子”可能又将到来。对于这个新的“苦日子”，有四个明显的征兆，下面我们就一起来详细了解一下。

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失业大爆发

历经三年的疫情，很多企业都面临了前所未有的挑战。成本增加、人手不够、资金链断裂等问题，都是企业发展中的致命问题，疫情期间，很多小微企业解决不了相应问题，已经出现了破产倒闭的局面。

不仅小微企业受影响，很多大企业为了维持发展，也是大幅度裁员降薪。许多老员工在一个企业里待了多年没出过什么问题，但到了疫情期间，直接成为了失业人员。

如今疫情结束，人们生活工作都得到放开，企业困境自然也得到缓解。不过企业到现在也只是回暖期，会慢慢恢复到疫情之前的水平，但需要时间和精力加持，短时间内也不会有大幅度的招工，所以目前市场上岗位还是供不应求的状态。

国家统计数据也表示，今年的失业率相比前三年的失业率，不仅没有降低，还有增长的趋势。目前已经到达了5.6%，是近几年来失业率最高的一年。

学历贬值

近些年来，我国大学生普遍增多，各个学历的学生都整体增多。这也证明了我国当代社会存在着较为严重的内卷现象，经过人们的普遍提高学历，导致各个岗位对学历的要求都有所提高。

原本本科学生能胜任的，现在可能要双一流院校；原本双一流院校能工作的，现在要研究生。就这样一层层上涨，如今较以前相比已经成为了严重的学历贬值。

据教育部印发的数据显示，今年高热高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人，这意味着高校毕业生人数得到了前所未有的增长，学历的含金量已经远远不如从前。

考公考编越来越难

经过了三年的疫情，人们经历了工作的飘忽不定，经历了生活的起起伏伏，越来越明白稳定的工作对普通人来说有多么重要。所以，在今年，我国迎来了考公热潮。

今年，考公人数达到了前所未有的高涨。在之前，很多刚毕业的年轻人当中选择考公的比例是相对来说较少的，因为他们正值青春，有很多的热情与很高的理想，很大一部分人都会选择到一线城市去拼搏，追求自己想要的生活。

可是经过了疫情的洗礼，很多年轻人都已经改变了想法，非常看中工作的稳定性，也非常看中这个铁饭碗能不能端的牢固。

今年的考公热潮当中有很大一部分都是由年轻人掀起的，公务员群体已经逐渐向年轻化发展，并在以后形成一个趋势。

并且，公务员的延迟退休也是一个重要因素。据国家新政策出台，公务员的退休年龄由60岁延迟到65岁，这意味着公务员群体又将有所扩大，薪资与养老金的具体情况又将向着福利化发展。多个原因导致当今的考公越来越难，铁饭碗越来越不好拿。

医保改革不利于年轻人

自古以来，医保就是最关乎人民利益，给人民提供切实保障的政策。这项政策让人们不在惧怕高额的治疗费用，让人们敢生病、敢看病，是一项利国利民的政策。

前不久医保局的改革却让大家伙儿无法接受，扬言个人账户里的钱不在归于个人而是服务于团体。

而从今年改革之后，单位所缴纳的那一部分将不再返回到个人账户上，而是一起纳入医保基金池。也就是说在单位缴纳的医保如果没用上，也就留给需要的人了，不在返回到个人账户上。

这项改革就相当于那年轻人那一部分没用上的医保去给老年人使用，这对于老年人来说是非常有好处的，毕竟多了一笔医疗费用，怎么看都是好事。

但是对于年轻人来讲就不是那么回事了，已经有很多人表示自己是交医保不是做慈善，做不到那么大公无私。

毕竟医保与我们每个普通人息息相关，还请大家详细了解医保政策，避免产生不必要的误会。

四个问题是当今时代发展的产物，是人们避无可避必须面对的，不过大家也不用过于焦虑，时代发展本就是有利有弊，问题出现了也自然会有解决办法出现，这是事物发展的必然规律。

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