追逐学历，研究生扩招，很长一段时间里，许多奋进的年轻人通过学历晋升争取更好的就业机会。不过如今，情况生变。在无尽地海投、不断降低标准后，仍有不少名校硕士在这个求职季颗粒无收。

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人社部数据显示，今年北京的高校毕业生中，研究生毕业人数首次超过了本科生。走出象牙塔，许多硕士发现，硕士学历不再是绝对优势，除了帮助自己通过简历筛选外，难以再提供更大的增益。于是，许多人通过延毕或降低标准的方式，来躲避求职的痛感，结果各有不同。

当硕士成为“标配”

临近毕业，北京一所双非院校的会计硕士刘灿发现，自己的学历不够用了。4月，她参加了一场北京国企招聘会，挑中了一个不拥挤的摊位，递上简历。负责招聘的工作人员瞅了一眼就把简历推了回来：“不好意思，我们只要双一流院校毕业生。”刘灿讪讪接过简历，转身离开。

心情已经没有太大起伏。自3月春招以来，刘灿遭遇了4、5次相似打击。每一次用人单位的表现都在提示她：非双一流的硕士学历，在求职市场没有过人优势。

3月14日，刘灿在北京参加了一场“硕博专场招聘会”，第一次意识到自己的资历并不出众。

那天，刘灿见现场有提供“优化简历”服务的摊位，想找值班老师提点。前面还排了几名学生。刘灿从老师给他们点评的话中领会到，这些人都是985、211院校毕业的硕士，手握几段大厂实习经历。还没轮到刘灿，她就预感自己的履历很可能拿不出手。

她“本硕双非”，除了读研前有一段在银行工作的经历，没有任何实习和工作经验。怕老师当众点评，惹人笑话，刘灿便抱着简历悄悄离开了队伍。

在云集了8所985、26所211的北京，双非硕士刘灿发现，面试时，她往往是众人中学历垫底的那位。刘灿某次面试签到时发现，签到表上列有入围者的毕业院校，除了自己，其他20多人至少都是211院校的硕士。

刘灿羡慕985、211院校的硕士毕业生，以为他们求职会松快得多，实则不然。

图|刘灿参加的硕博专场招聘会

应届硕士王越毕业于211院校中国传媒大学。求职之初他态度乐观，希望求得一份带编制的媒体工作。

王越的母校给他带来信心。中国传媒大学是国内顶尖传媒高校，他就读于学校的“王牌”，新闻专业。读研时，他还在几家知名媒体实习过。

王越通过了大部分岗位的简历筛选。很快他就发现，通过初筛后，学历再难提供其它助力。

今年过完年后，王越在北京参加了一个事业编制记者岗的招聘笔试。报社的招聘公告上写明，该岗位只招4人，划定新闻、社会学等专业的硕士报考，要求能适应夜班工作。

经过筛选，考试当天现场还是来了200多号考生，竞争激烈。一进考场，王越就看到一名穿着印有“清华大学”字样羽绒服的学生。考试签到表上，王越发现有许多人来自985名校。王越没能通过笔试，他觉得落榜在情理之中。

“你会发现自己很普通，你有的大家都有。”求职中，总有比自己更优秀的人出现，这挫伤着王越的信心。

去年11月，在某省级广电的线上群面中，王越同组面试者来自清华、人大和一所海外名校。他在简历上罗列的人民日报、南方日报等实习经历，没有为他吸引来面试官的注意，自我介绍和短暂的自由发言后，王越再没得到发言机会。

有些时候，王越的硕士光环还会失效。1月，他在央视总台的简历初筛中落榜，身边收到面试通知的，是本硕皆为名校的同学。“就业市场上，好像永远有招不完的硕士。”王越的信心在现实捶打下瘪了下去。

面试时，王越可以感受到，当简历筛选标准提高到硕士学历，入选人数仍很多，用人方只能比较应聘者母校的头衔和第一学历等条件“择优录取”。履历上每个落于人后的细节，都有可能成为应聘者的命门。

在3月的一次体制内宣传岗面试时，面试官追问他，本科时为什么去一所理工科院校读新闻。王越委婉表示，当时高考成绩一般，这是他能做出的最好选择。面试官不满意这个回答，直到另一位面试官指着手机的搜索页面，告诉提问者：“那所学校也是‘双一流’。”对方才放弃追问。

自去年11月求职至今，王越投了无数简历，通过简历筛选参加了十几场考试，但仍未收到一份offer。

每年都有求职不顺的应届生，但对硕士而言，今年是特殊的。

今年北京市教委曾预测，2023年从北京高校毕业的研究生有16万余，超出本科生3万人，这种情况首次出现。

一位985硕士组建了4个名为“23届硕士抱团取暖”的群聊。4个群加起来有2000人，大多是至今求职无果的应届硕士。

在群聊里，一位在上海的求职者称，上海遍地海归。一名在湖北的化学硕士在春招只收到了一个面试邀约，14个人争一个岗位，同组还有一名985博士。群里的硕士生普遍感慨，今年的应聘市场“985、211硕士遍地都是”。

从用人方角度看，35岁的安昕也感受到了后辈们陷入学历内卷的残酷。

他在北京一家世界五百强房地产集团工作，参与了几场管培生面试。安昕供职的公司，管培生岗位限定硕士应聘。第一场面试，公司淘汰了一批“双非”硕士和第一学历不出众的人。能进入二轮面试的，基本都得是本科和硕士学历都很突出的人。在安昕参加的一场二轮面试中，8位候选人都有互联网大厂的实习经历。

尽管所有人的硬性条件都很出彩，但因为名额有限，安昕只能优中选优。他推荐了两人进入终面。一位来自人大，一位来自纽约大学，两人绩点都是专业前几名。

过去三个月，安昕面试了将近20多位海内外名校硕士。每次，他都会问应聘者：“你们遇到的最大挫折是什么？”这些高学历的年轻人们，给出的答案几乎都是：今年的求职。

失衡

2021年决定考研时，刘灿在北京一家银行工作了两年。她在单位看到，有硕士学位的同事，就算不是名校毕业也顺利晋升了。于是刘灿便动了“读个研究生”的心思。她在职考研，第一年就被北京一所双非院校的会计专业录取。

那时，她欣喜于硕士学历能为自己的职场竞争力“镀金”，从没想过两年后毕业时，硕士头衔带来增益会这般骤降。

研究生就业困难，和涌入竞争的人数增多相关。国家统计局数据显示，去年全国有86.2万研究生从高校毕业，人数是九年前的8倍。2016年起，我国硕士研究生报考人数在高位上保持增长趋势。2015年-2022年的7年，报考人数年平均增长率为15.8%。

考研成为了一种集体选择。去年年底，有474万本科生走入考场，争夺130万个硕士研究生入学名额。

4月中旬，在一场企业管培生面试中，和刘灿竞争同一岗位的，全是985、211硕士，还有名校海归。这份工作并不轻松，月薪七千。看到名校生和自己同场竞技，刘灿很讶异：“我觉得他们应该去大厂，或是更大的平台。”

身在职场，李洁能明显感受到周围人学历的变化。2018年，李洁入职京东公司的市场营销部。当时部门里全是本科生。两年后，新来的实习生都全是名校硕士生。

这些年，实习生的工作没有太大变化，负责填报素材等基础工作。只是由于应聘人数过多，学历门槛也水涨船高，实习机会很少能落到本科生手里。

王越考研是为了换取更好的工作。2015年，他考入了一所理工科院校的新闻系。当年，这所学校还是“双非”，不时会邀请考研成功的毕业生回校宣讲。平日课上，有老师也会提到，读研的毕业生能去到一些“叫得出名字”的省级媒体。这让王越对读研充满想象。

他想考到更好的学校，以此为跳板，进入知名媒体。大三时，他放弃了秋季招聘，专心备考。那年，和王越同专业的60多人里，有一半人都选择考研。

渴望成为硕士的人越来越多，研究生扩招的政策也让更多人有了升学机会。澎湃新闻一则题为《中国大学扩招史》的报道称，据教育部数据显示，从1999年到2002年间，我国硕士研究生每年的扩招幅度都保持在20%以上。

近十几年，硕士招生增长在2009年、2018年和2020年出现峰值。2020年，国内研究生扩招人数突破百万，比十年前翻了一番。

周阳就是2020年擦着录取线上岸的幸运儿。她报考一所211院校的设计专业，每年上千人报名，以往只录取10人。被录取后，她发现自己是被“扩招捞上来的”。班上一共44人，她的学号排在30多，硕士一个班的人数，和她的小学差不多。

研究生人数增多是发展高等教育的必然结果。《中国统计年鉴2022》数据显示，我国研究生比例不到人口的1%，远低于发达国家水平。但如今，就业市场上岗位紧缩，高学历者数量增加，有限职位的争抢就更激烈了。

图|3月，北京某高校线下双选会

硕士好像白读了——李洁留学回国后感慨。2020年，她离开京东公司，前往世界大学排名前50的悉尼大学镀金。今年回国后，她感觉国内的就业环境比之前更难。五年前，只有双非学历的她能挤进京东，月入过万。现在，海归李洁给字节跳动、百度等四五家大厂投简历，都没有回音。

她向老雇主京东公司的人力资源部打探消息，想争取内推。结果，对方称今年公司没有招聘需求。根据智联招聘的相关数据，2023年春招职位量同比下降28.3%。

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