交汇点讯 青年兴则国家兴，青年强则国家强。实现中华民族伟大复兴中国梦，需要一批又一批高素质的年轻干部，离群众最近的基层一线更是如此。6月13日，为期3天的2022年武进区村（社区）干部青蓝工程培训班开班，全区100名村（社区）青年干部参加培训。

今年，武进区开展“青春大练兵”系列活动，将村（社区）青年干部队伍建设作为其中非常重要的内容。本次培训班学员平均年龄31.7岁，旨在锻造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的基层骨干队伍。

本次青蓝工程训练营创新“理论强学、项目促学、岗位跟学”三位一体培养模式，针对基层青年干部的成长规律和岗位需求设置课程，以项目化思维推动培训见实见效。“理论课”围绕乡村振兴、基层治理主题开设中央精神宣讲、上级政策解读和本区实践介绍课程，围绕区情开设“两湖创新区”规划解读课程，围绕个人素养方面开设心理辅导、能力提升和廉政教育课程，全方位提高村（社区）青年干部履职能力和服务能力；“项目课”采取“951模式”（9个人团队，5万元经费，1个月时间），通过立项实施、过程记录、成果汇报、专家点评等方式，有效挖掘基层干部团队协作能力、综合协调能力、统筹落实能力；“实践课”采取跟学模式，由各镇（街道）党（工）委分别推选1名优秀学员到区委组织部相关科室跟学锻炼，引导其激活创新动力、开阔工作思路、提高工作效能，在实践中提升本领才干。

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通讯员 武组轩

编辑: 唐颖

关键词： 心理辅导 工作思路 三位一体