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据国家邮政局数据，今年前5天，全国快递业务量日均达3.7亿件，与去年同期相比增长16.7%，实现有效恢复。眼下，2023年春节将至，群众关心“快递停不停”，多家快递公司均宣布“春节不打烊”。这能切实保障群众过年期间的寄递需求，为稳消费贡献力量。春节不打烊，快递谁来送？各大快递公司纷纷出招，高薪招工留工的话题也引发关注。“招快递员，月薪10000到15000元”“招快递分拣300元/天，物流装卸500元/天”“小件快递350/天，日结，不押工资”……据媒体报道，近期招聘网站上，快递员招工信息增多，薪酬也高于平时，有的甚至达到双11等电商大促期间水平。除高薪之外，还有快递公司宣布通过发放现金、实物等形式，奖励春节值守员工、开展暖心关怀活动。不仅是企业，目前有不少地方政府行动起来，拿出“真金白银”的补贴。无锡将发放总计2000万元的快递行业返岗稳岗补贴和物资补助，厦门将根据日均配送单量给予配送企业最高50万元的奖励，上海给予春节期间上岗的一线快递员每人每天150元的补贴……各地推出快递行业的稳岗留工措施，可谓丰富多样、诚意十足，彰显出保物流、保需求的决心。（图片来源：视觉中国）揆诸往年，2021年、2022年春节假期7天，平均单日快递业务量，相当于全年平均单日业务量的15%左右。一般来说，这段时间是快递业务的淡季。但今年，不少人会返乡过年、外出旅游，群众对快递服务的需求也有所波动。考虑到春节期间群众对药品、防疫物资、基本生活物资的寄递需求仍显迫切，线上消费也会较活跃。春节快递不打烊，其实是对市场需求作出的选择。因此，充分保障物流正常运转、满足群众生活需求，对更好统筹做好各方面工作、服务经济社会发展大局显得尤为重要。当然，快递员春节值守，权益保障要到位。近日，国家邮政局相关负责人表示，要切实维护快递员的合法权益，将督促各寄递企业统筹安排好在岗员工的休息休假，实行错峰放假或者调休，对春节期间在岗员工依法支付加班工资，落实相关的稳岗补贴，切实做好生活保障。做好劳动保障监察，让快递员合法权益得到依法保障、让承诺的待遇真正落到实处，才能促进快递行业更好运转、提供更高质量的寄递服务。同时，广大消费者不妨也多一些体谅、多一份关心，给予理解和宽容、肯定与激励，让春节期间忙碌的快递员收获暖意的反馈。快递行业具有链路式特点，寄、送、达等节点都顺畅，才能实现全链路、全过程的顺畅。春节快递不打烊，从商家到用户，从快递员到消费者，从提供服务到保障权益，每一个相关环节都是这条“链路”的一部分，都应做好本职工作、尽好应有责任。相信大家共同努力、汇聚合力，让每份春节物品准时送达，过好这个欢乐祥和中国年。

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