新年一开工，嘉兴市人力资源和社会保障局成立的“百企万岗”招工团就奔赴云南、湖南、河南等地，这个由127家重点需工企业组成的团队，携带3.2万个优质就业岗位，拉开了嘉兴节后赴外驻点的招工序幕。

(资料图)

截至昨天，嘉兴提前调度安排接返车600余辆次，目前已安排包车出行67辆，接返新老员工2530人。我市返岗率61.01%，位居全省第三。

嘉兴各地招工出“实招”

春节前，嘉兴市人力社保局充分调研企业用工实际需求，全面摸清各县（市、区）招聘计划，提前进行有效整合，化“单打独斗”为“抱团联动”，企业分组报名、沟通对接劳务协作基地等同步进行，为保证招工活动精准有效进行了充分准备。

1月28日，新年上班第一天。嘉善开启赴湘新春就业直通车，前往湖南省怀化市沅陵县、溆浦县，邵阳市邵阳县、新邵县开展招工引才活动，浙江福莱新材料有限公司、日善电脑（配件）嘉善有限公司、浙江津荣汽车部件有限公司、嘉兴市豪能科技有限公司等13家知名企业积极参与，涵盖智能家居、汽车配件、电子信息等多个产业领域，招聘岗位涉及操作工、售前工程师、数控编程、机械工程师等。

此时，平湖市外出招工引才的3支小分队，分别奔赴河南省濮阳市，湖南省怀化市、邵阳市，云南省昭通市3省4市10地开展跨省招聘活动，全市20余家重点企业提供2500余个优质岗位，打响节后赴外招聘“第一枪”。当天，5辆包车从云南、四川等地发车，满载150余名新老员工来平返平。1月29日，1辆满载52名云南彝良籍务工人员的大巴车安全抵达平湖市。

同一天，海盐17家企业携2345个岗位赴云南昭通、四川屏山和湖南四县等地开展招工活动，在当地开展为期6天的招聘活动，举办8场现场招聘会，首趟返岗专车带回25名彝良籍务工人员。

也在这一天，南湖区人力社保局组织三列“南湖号”跨省招聘专列，奔赴湖南怀化市、邵阳市，云南文山州丘北县、广南县，云南昭通市等地抢先“招兵买马”，近30家规上工业企业合计提供就业岗位5000多个。

“政府这次安排的线路都很好，河南和湖南我们也很想去，但考虑到我们企业有30多名云南籍员工，所以最终还是选择来云南招聘，我们企业的所有岗位薪酬月工资都在6000元以上，有信心招到云南员工。”晓星化纤（嘉兴）有限公司副总监张萍说。

“这次跨省招工收获很大，尽管花了整整13个小时才到达昭通，但很值得。”手握签满字的就业意向表，浙江蓝特光学股份有限公司副总经理俞周忠面露喜色。

密集招聘助力复工复产

“百企万岗”招工团跨省而行，为嘉兴复工复产提供充足的人力资源。河南站领队、市人力社保局副局长杭晔㬝表示，务工者是嘉兴企业发展的基础，也是嘉兴经济高质量发展的基础，嘉兴一直重视每一名来嘉务工人员，让他们愿意来、留得住、有发展。

嘉兴这次赴外招聘活动多点开花、硕果累累：河南濮阳市、濮阳县招聘会吸引求职者6000余人，1200余人当场签订来嘉就业意向；湖南怀化市沅陵县、溆浦县招聘会共吸引求职者5500余人，1980余人签订来嘉就业意向；云南昭通招聘会共吸引求职者11600余人，当场表示来嘉就业意向3600余人，明确来嘉就业1100余人。

“我们希望把我市重点企业岗位信息、政府扶持政策等持续送到群众家门口，为供需双方常牵线、牵好线，不断提供更全面更精准更高效的就业服务，营造更好的留工、用工环境。”嘉兴市就业管理服务中心主任陈建峰表示，接下来，市县两级还会陆续派出7批次招工组，持续深化与省外劳务协作地交流合作，开展小规模、密集化招聘活动。

同时，第一季度，市人力资源中心市场将陆续举办“天天招聘会”、民营企业招聘周、退役军人专场招聘会、妇女就业专场招聘会等各类招聘活动不少于30场，全市各级人力资源市场举办现场招聘活动不少于200场，并安排“一企一策”专人跟进服务、接返车辆调度和返岗政策落地，为嘉兴企业复工复产提供强有力的用工保障。（照片由市人力资源部门提供）

关键词： 有限公司 人力资源 重点企业