矿美生态好，人少效益高。初夏时节，记者行走于河南禹州枣园煤业有限公司（以下简称“枣园煤业”），处处芳草鲜美，郁郁葱葱，焕发着勃勃生机。记者所到之处，矿工们频频称赞：“现在矿区美了，安全和效益好了，收入高了，大家的日子越来越好了。”

从一个破败不堪的乡镇煤矿，到现在风景如画、日进斗金的标杆矿，枣园煤业是如何实现凤凰涅槃的？该公司总经理林付雨一语道破：“这是我们锚定高质量发展目标不动摇，坚持安全、效益、生态三个导向，精心打造本质安全型、效益型、生态型矿山的结果。”

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坚守安全底线不动摇

安全是矿山企业的底线，也是一条必须时刻坚守的生命线。近年来，枣园煤业从生产系统入手，进行了颠覆性的改革，把原来广种薄收的8个掘进头减少为2个掘进头，2个采煤工作面缩减到1个采煤工作面，构建起了“一井一面两掘”新的生产系统，重塑安全新格局，进一步夯实安全基础。

“矿井生产系统对安全至关重要，只有从源头抓起，把生产系统构建好了，大安全的‘四梁八柱’就立起来了。”林付雨说。

科技兴安、装备保安是枣园煤业在安全管理上的一大特色。近年来，他们加大安全投入，以科技编织安全网，靠装备筑起防火墙，多项国内外先进的采煤和掘进技术工艺在矿山相继推广并生根开花。

“先进技术和装备的推广应用，彻底颠覆了传统的采掘工艺，从源头和根本上杜绝了‘三违’现象的发生，堵住了安全漏洞。”林付雨说，“综采装备及工艺的应用，改变了煤矿原来‘四块石头夹块肉’的危险状态，杜绝了冒顶事故的发生。”

身先士卒，善待职工，则是枣园煤业安全基业稳如泰山的又一法宝。在枣园煤业有一个不成文的规定，那就是严管干部、善待职工。

“遵守安全生产法，当好第一责任人”是今年的安全生产活动主题。枣园煤业董事长李明多次要求党员干部以身作则、干字当头，想方设法带动职工做好各方面安全保障工作。枣园煤业制定了矿领导、科室、区队三级包机制度，建立“点对点”帮扶，深入各自所包保区域现场专盯、蹲点攻关，构建了由上而下抓管理、由下至上促改进、上下融通解难题的良好格局。

“看到领导们扑下身子和我们一起搭帮结伙，大家干劲十足，我们对瓦斯治理更是信心倍增……”提及干部职工同坚守同劳作的这一举措，通防队干部职工赞不绝口。

矿区一隅

坚定效益目标不含糊

发展是第一要务，效益是办矿之本。枣园煤业的高质量发展之路并非一帆风顺。在2013年初，枣园煤业在职职工仍有1350人，井下共有8个掘进头、2个采煤工作面，一年下来即便全矿职工铆足了劲干，原煤产量满打满算也才35万吨。

“这样的发展模式不仅不利于管理，更与高质量发展格格不入，必须从根本上彻底扭转。”枣园煤业党政一班人审时度势，果敢抉择，开始了大刀阔斧的减头缩面、减人提效工作。他们对采区和采煤工作面按照高产高效的原则进行了重构，把采煤工作面的倾斜长度和采区的水平长度进行了扩大，使每个采区可采原煤由原来的几十万吨提高至200万吨左右。同时，他们通过推广走向长壁后退式采煤、综合机械化放顶煤采煤等新工艺，工效和资源回收率大幅提高。

“综采综掘装备我们都采用国内知名品牌，既保证了安全，又实现了减人提质增效。”林付雨如数家珍地说，“采煤工作面使用新的综采装备后，故障率特别低，一部皮带上千米，生产和运输效率显著提升；掘进头由炮掘改用综掘新装备后，万吨掘进率大幅提升，大断面掘进进尺由过去的70米/月提升到240米/月，掘进工作人员减少2/3；采用履带式深孔钻机后，既实现了深、准、快、好，又能封得住，治理瓦斯效果特别好。”

随着矿山的发展，始建于20世纪70年代的枣园煤业运输系统成了制约矿井高产的“卡脖子”工程。为此，枣园煤业开始对辅助运输系统进行“大手术”。他们组织精兵强将成立了辅助运输系统改造攻坚小组，明确了“轨道调整、绞车拆除与安装、单轨吊安装”3个工程线，制订辅助运输改造方案，并明确时间节点，仅用15天就完成了任务。

“原来入井支架都要先在地面拆解，分批运输到井下后再重新组装，使用新型单轨吊后，40吨以下的装备可以整体下井‘一站式’解决。”李明笑着说，新型单轨吊最大起吊量达到30吨，是以往起吊量的10倍。以往3次的运料量，现在单程就能完成，工人们干起活来既安全又轻松。

林付雨欣慰地说：“目前，全矿职工由原来的1300多人减至现在的600多人，而原煤产量实现了翻番。今年前4个月，枣园煤业的原煤产量和销售收入分别占全公司的36.44%、44.28%，而利润却占到全公司的55.23%，再一次凸显了高效之优势。”

坚持生态优先不放松

“枣园煤业的绿色矿山建得不错。”今年4月，河南省自然资源厅绿色矿山建设评估小组对枣园煤业进行全面评估后称赞道。

近年来，枣园煤业坚持生态优先，绿色发展，以提高“颜值”、提升品质为目标，着力打造高标准的绿色矿山。他们强力推进区域环境治理和绿色改造，矿区累计亮化路面4500平方米、硬化路面8500平方米、主干道铺设沥青路面6500平方米。同时，他们见缝插绿，在矿院、煤场、南风井等栽种绿植、果树近10万株，规划建起了7个公园，并修建了鱼塘，安装了雾森降尘系统，让矿区成了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的四季大花园，切实打造出了宜居宜业、向美而行的休闲娱乐环境。

“美化环境，人人有责。一个个袖珍花园奏响了我们快马加鞭建设绿色矿山的乐章。为了打造温馨舒适的工作生活环境，我们还定期为各办公场所更换花卉、绿植，并明确责任人，让绿色真正成为矿井发展的主色调。”李明说。

行走枣园煤业井下，智能环保的综采综掘装备，温馨舒适的工作环境，让职工心情舒畅，工作更专心、安心和放心。

“人改变环境，环境又影响人。我们在高质量发展过程中，通过建设绿色矿山，打造美好家园，让每个员工体面工作尊严生活，在提升员工的幸福指数和归属感的同时，也使员工在潜移默化中形成了良好习惯和工作作风，像爱护自己的眼睛一样珍爱矿区的一草一木。”林付雨表示。

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