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5月22日，人力资源社会保障部与国际劳工组织优质学徒制培训与终身学习项目（第二期）工作启动会在中国重庆人力资源服务产业园召开。

据悉，人力资源社会保障部与国际劳工组织于2023年4月至2025年12月开展优质学徒制培训与终身学习项目（第二期）工作，旨在加强学徒制培训与终身职业技能培训领域的国际交流合作，进一步推动我国企业新型学徒制培训与终身职业技能培训工作。

黑龙江省双鸭山市、江苏省无锡市、浙江省湖州市、山东省日照市、河南省郑州市、湖北省黄石市、重庆市、陕西省宝鸡市、中国石油天然气集团有限公司和中国北方工业集团有限公司为项目参与单位。二期项目中，参与单位及有关人员将参与技能开发与培训工具研发与试用，合作组织职业技能主管部门、企业与培训院校参加能力提升培训，开展学徒核心技能培训，开展学徒制培训与终身学习方面的国际交流。

记者了解到，全国企业新型学徒制培训自2015年7月启动试点，2018年10月全面开展，全国各地各单位通过问题导向、政策引导、建立机制、盘活资源和资金支持等措施积极组织培训，成效显著，基本实现企业降成本、员工得实惠的效果，有力促进就业和经济发展。

重庆市是人社部确定的首批企业新型学徒制培训试点省市之一。2016年至2018年，重庆先后组织29家企业、17所院校试点，涉及8大产业领域、23个职业（工种），试点期间参训规模占全国的41.6%。2021年，顺利成为人力资源社会保障部、国际劳工组织新型学徒制试点项目四个省市之一，组织我市长安汽车、西南铝、海尔热水器等大中型企业和电子工程职业学院、五一技师学院、工贸技师学院等院校，共21家单位300余名教师、学员和管理人员参加国际合作项目，接受国际先进理念和课程工具，并将国际先进理念运用到学徒制培训组织实施中。

截至目前，重庆市累计开展新型学徒制培训10万人次，帮助企业提高劳动生产率助力转型升级，引导企业更加关注职工技能素质培养和成长发展，达到“员工提技能，企业增效益，政府稳就业”的目的。

（市人社局供图）

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