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12月28日，据山东商报"山海视频"报道，近日，上海一名女生因做手术请病假，病假期间仍坚持上了9天班，月底结算工资反而为负，引发关注。

据悉，当事人冯女士是今年7月初入职的人事岗位，10月底开始住院手术，"医院给的假条是一个月的，我上了9天班是因为11月月中的时候就出院了。当时公司较忙便让我坚持带病上班，然后我就回去正常上班了。"

然而冯女士在上了9天班后发现身体不适，想继续休完病假，公司却以上班后假条视为过期需要重新补假条为由拒绝批假，并视为旷工，扣除了她的双倍工资。

冯女士说，"月底那几天公司算我旷工，扣了我10天的工资，11月份的薪资还倒欠了公司300多元，领导还让我把这个钱补上。"

根据冯女士提供的聊天记录显示，公司那边对她说要补上钱，不然会影响公积金和社保缴纳。

对此，她表示不理解，并称公司具体扣钱制度没有特别公开，"上海负责人说有什么问题找总部，可是我联系总部连电话都打不通。"目前她已申请劳动仲裁。

网友表示，"带病上班以为暖了公司，结果公司只关注你因为病了不能好好上班，并不关注你病了"，"竟然还有反欠公司的，我也是第一次听说"，"谁敢在这公司上班啊，薅羊毛呢？"

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