记者从7日召开的伊春市委经济工作会议暨全市能力作风建设年活动动员大会上获悉，伊春市委将2022年确定为全市能力作风建设年，通过抓实“五大行动”，实现“七个提升”，着力打造一支适应现代化新伊春建设需要的干部队伍。

2022年，伊春市将坚持生态优先、转型争先、改革在先、民生为先、实干当先的“五先”工作导向，通过开展能力作风建设年活动，提升党员干部队伍建设质量和水平。

在能力作风建设年活动中，伊春市将着力解决党员干部思想不宽不会为、动力不足不想为、本领不强不能为、担当不够不敢为、作风不实不作为等问题。为确保活动取得扎实成效，伊春市委提出坚持目标导向，开展大讨论革除思想束缚，开展大学习提升能力素质，开展大走访办好民生实事，开展大整治破除作风顽疾，开展大攻坚推动振兴发展等“五大行动”，力争实现锤炼政治素质的能力作风、推动经济发展的能力作风、推动改革攻坚的能力作风、深入调查研究的能力作风、务实高效抓落实的能力作风、联系服务群众的能力作风、防范化解风险的能力作风等七个方面明显提升。

关键词： 黑龙江伊春 能力作风 建设年 工作导向