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新春走基层|“共享员工”补位,缓解春节用工荒-今日快讯

来源:交汇点新闻客户端    2023-01-18 12:46:08

春节脚步日益临近。1月17日,新华日报·交汇点记者走进江苏晟宏生态纺织科技有限公司生产车间看到,数台智能化设备一字排开,机器声此起彼伏,工人们各司其职,在不同生产线上加工、定型、质检,一派忙碌景象。

晟宏纺织是一家从事纺织面料研发、制造、染整、定型、销售于一体的生态纺织科技公司。防疫措施“优化调整”后,公司订单量就“蹭蹭蹭”往上涨。面对持续上涨的订单,公司决定延缓春节放假时间,加班加点赶制订单。

“公司70%的员工是外地人,需要回老家过年,恰好这个时候订单多,各个岗位都需要人手。”晟宏纺织副总经理张长林说,好在园区协调了20名已放假企业的员工到岗,这些“共享员工”的加入解决了公司的燃眉之急。


(相关资料图)

“我们厂放假比较早,得知有机会可以利用这个假期干老本行,既能发挥余热,又能增加收入,自己也有保障,留在这里,我觉得很安心。”海安启弘纺织科技有限公司的定型机操作工袁军明脚踩着定型机笑着说。

和晟宏纺织一样,海安常安现代纺织科技产业园内的很多企业都是一派繁忙景象,“赶订单”“抓生产”成了他们新年的主旋律。

江苏梦月纺织科技有限公司订单量增多,因此,节前节后都必须开足马力,满负荷生产,才能按期交付订单。“其实在哪里过年都一样,公司对我们很照顾,让我感觉在这里就和在家一样,多留几天还能多赚一笔钱。”冯硕是海安凯美纺织科技有限公司的员工,凯美纺织放假后,冯硕把“就地过年”这段暂时的“失业期”利用起来,了解到同在园区的梦月纺织需要工人,立马积极报名。

“企业留住员工,要做到留人、留身、留心,我们对待员工就像对待自己的家人一样,给予关怀和帮助。”梦月纺织科技有限公司总经理田建成说。据田建成介绍,在园区的协调下,短期的用工荒问题已经解决了。“目前赶的这批订单将会直接带动新一年的业务量,园区非常注重精准匹配,协调过来的员工都是可以直接上手的,真是雪中送炭。”

据了解,常安现代纺织科技产业园目前有29家企业入驻,员工合计1.3万多人,外地员工占半数以上。“临近春节,我们在走访中发现园区企业存在用工需求不平衡的情况,所以想到通过互相借用员工的举措,让员工在企业之间临时流动,实现人力资源的再分配。员工假期结束或者原单位开工之后,随做随撤即可。”常安纺织科技产业园管理办公室常务副主任涂祥俊介绍,这种灵活用工方式既是企业满足生产经营需要的良方,也是提升员工满意度的妙方,更是提升员工在海安就业稳定性的有力举措,实现了三方共赢的局面。

新华日报·交汇点记者 丁宏波

通讯员  李仁霞  周存军

编辑: 严磊

关键词: 科技有限公司 新华日报 现代纺织

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